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  • 看護師の派遣社員のメリット、デメリット

    • 常勤看護師よりもプライベートを優先出来たり、スキルアップやキャリアアップの勉強の為、派遣社員として働く看護師の方がいます。

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      派遣社員は正社員と同等の労働者として認められながら、勤務時間や勉強会など正社員程縛りがないのがメリットになります。

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      また、給与の面でも正社員と大きな差がないのも魅力です。

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      その他にも、サービス残業をしなくても良い、出来ない事は最初に取り決められる、期間限定なので人間関係などに悩んでもある程度割り切れる、困った事があった時には派遣会社に頼れる、などがあります。

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      デメリットとしてはどんなに頑張って働いても責任のあるポストに付けない、期間終了後に仕事がなくなる、などになります。
      経営が行き詰ったときに初めに切られてしまう等の不安定要素が多く含む働き方になるので、メリットを含めデメリットも把握した上で選ぶのが無難になります。


      看護師の派遣の仕事を探す時は人材紹介会社を通します。



      人材紹介会社は地元密着型や全国規模での会社がありますが、安定した求人の量や質が重要になります。

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      期間限定である派遣社員ですので、期間満了時に継続する事がなくても、次の仕事を直ぐに紹介してくれないと生活が成り立たなくなってしまいます。

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      出来るだけ医療機関との強い結びつきがあり、豊富な求人を扱っている人材紹介会社を選びましょう。

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      また、看護師の人材紹介会社のランキングなどをチェックすると、口コミなどが見れて大変参考になります。

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